1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиРассказываем, с какими вопросами обращались граждане к главному профсоюзному юристу во время правового приема в Дзержинске
25 сентября 2025

Рассказываем, с какими вопросами обращались граждане к главному профсоюзному юристу во время правового приема в Дзержинске

В четверг, 25 сентября, по всей стране прошел профсоюзный правовой прием. За бесплатной консультацией к главному правовому инспектору труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрею Кошаркару обратилось 7 человек.

Приём граждан профсоюзный юрист провел в Дзержинске проконсультировав работников ЗАО «Амкодор Эластомер», а также граждан, обратившихся в районную организацию Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса.

Людей волновали вопросы, касающиеся материальной ответственности, трудовых отпусков, проведения капитального ремонта в служебном арендном помещении, возмещению стоимости фирменной одежды при увольнении до окончания контракта, дисциплинарной ответственности и др.

Правовой инспектор подробно разъяснил, как юридически грамотно и пошагово действовать в сложившихся ситуациях.

К примеру, молодого специалиста, обратившегося на прием, волновал вопрос о законности действий нанимателя, закрепившего за работником кураторство колхоза. Это предполагает выполнение большого обьема работы, а также ежемесячного анализа экономических показателей для составления соответствующей аналитической записки.

По словам гражданина, все это не входит в его должностные обязанности.

– В прошлом месяце из-за большой нагрузки, не успел подготовить нужную аналитическую записку. За это руководитель лишил меня премии.

Изучив представленные документы, Андрей Кошаркар пришел к выводу, что действия нанимателя незаконны.

– Поручение подобной дополнительной работы должно быть реализовано через внесение изменений в должностную инструкцию специалиста в рамках 32 статьи Трудового кодекса с уведомлением за месяц об изменении существенных условий труда. С учетом этого, совместно с председателем районной организации АПК в адрес нанимателя подготовлено заявление об отмене приказа и выплате молодому специалисту премии за август, – рассказал профсоюзный юрист.

Напомним, формат проведения республиканского правового приема включает в себя как индивидуальные консультации граждан, так и проведение бесед по правовому просвещению. Такая комбинированная форма правовой помощи востребована и эффективна.

Тематика сегодняшнего дня правового просвещения касалась режима рабочего времени. Андрей Кошаркар встретился с трудовым коллективом ЗАО «Амкодор Эластомер», разъяснив особенности таких понятий, как гибкий график, сменная работа, разделение рабочего дня на части, ненормированный рабочий день и пр.

Источник: proftorg.1prof.by