Белкоопсоюз и отраслевой профсоюз подписали дополнительное тарифное соглашение

Белкоопсоюз и отраслевой профсоюз подписали дополнительное тарифное соглашение

26 июля 2022 года подписано дополнительное тарифное соглашение на 2022-2024 годы между Белорусским республиканским союзом потребительских обществ и Белорусским профессиональным союзом работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательство.

Документ подписали председатель Правления Белкоопсоюза Олег Мацкевич и председатель отраслевого профсоюза Оксана Геращенко.

В нем нашли отражение нормы Генерального соглашения, заключенного между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов, которое было подписано в ноябре 2021 года.

– Сегодня мы скрепили подписью очень важный документ, который является основой для обеспечения эффективной работы трудовых коллективов предприятий потребительской кооперации. В нем прописаны пункты, которые направлены на сохранение социальных гарантий работников отрасли, обеспечение нормального уровня заработной платы, своевременности ее выплаты, создание здоровых и безопасных условий труда, соблюдения прав членов профсоюза в сфере трудовых и связанных с ними отношений. Подписывая дополнительное соглашение, мы тем самым подтверждаем взятые на себя обязательства, – подчеркнул Олег Мацкевич.

Главная задача тарифного соглашения – объединение усилий сторон и создание оптимальных условий для социально-экономической стабильности предприятий отрасли, соблюдения законных прав и интересов работников, их всесторонней социальной поддержки. Многие нормы тарифного соглашения изложены в новой редакции, дополнительно внесен ряд новаций.

– Документ затрагивает интересы трудящихся всей системы потребительской кооперации, так как в нем заложены дополнительные права и гарантии для работников, обязательные при заключении коллективных договоров в организациях, подчиненных Белкоопсоюзу, – отметила председатель профсоюза Оксана Геращенко.

По ее словам, документ тщательно прорабатывался специалистами, чтобы максимально учесть интересы и гарантии каждого работника, затрагивающие вопросы заработной платы, условия труда и отдыха, взаимодействия социальных партнеров.

– Для нас самое главное создать условия, чтобы каждый член профсоюза смог обеспечить свою семью, и при этом сохранить здоровье, – добавила профсоюзный лидер.

В целом же соглашение направлено на дальнейшее совершенствование взаимодействия между социальными партнерами, устанавливает минимальные обязательные для применения социальные гарантии на уровне отрасли и служит основой для заключения коллективных договоров.