Должны ли доплачивать, если работаешь за коллегу на больничном? Ответ юриста
Один из вопросов, поступивших правовому инспектору труда во время профсоюзного правового приема граждан, касался оплаты за выполнение работы сотрудника, находящегося на листке нетрудоспособности, сообщает агентство «Минск-Новости».
— Коллега на больничном, приходится работать за него. Это должно оплачиваться?- поинтересовался один из обратившихся на прием.
Ответ профсоюзного юриста:
-Согласно статье 67 Трудового кодекса Беларуси, сотрудникам, выполняющим дополнительную работу наряду с основной, полагается доплата. Если вы выполняете обязанности коллеги, находящегося на больничном, вам должна быть установлена доплата за эту дополнительную работу. Ее размер определяется нанимателем по соглашению с работником. Для сотрудников бюджетных организаций или организаций, получающих субсидии, размер доплаты устанавливается правительством Беларуси или уполномоченным им органом. Срок выполнения дополнительной работы и размер доплаты должны быть зафиксированы в приказе (распоряжении) нанимателя с письменного согласия работника. Важно отметить, что работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель может отменить поручение, письменно предупредив об этом работника.
