1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиКак белорусы будут работать и отдыхать в апреле, рассказали в Минтруда
31 марта 2025

Как белорусы будут работать и отдыхать в апреле, рассказали в Минтруда

Как белорусы будут работать и отдыхать в апреле, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве напомнили, что 29 апреля (вторник) – день Радуницы, который отмечается в православной традиции и является официальным выходным в Беларуси. В связи с этим рабочий день 28 апреля (понедельник) переносится на 26 апреля (субботу). Таким образом, выходными днями в конце апреля станут 27, 28 и 29 числа – три выходных подряд.
Согласно производственному календарю, при шестидневной рабочей неделе у белорусов в апреле будет 25 рабочих дней, а при пятидневной – 21 рабочий день.
Расчетная норма рабочего времени во втором месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит 166 часов для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье и 165 часов для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.
Если 28 апреля совпадает с периодом отпуска (трудового или социального) работника, то 26 апреля будет для него нерабочим днем. В случае если 28 апреля выпадает на служебную командировку или обучение (повышение квалификации, профессиональная подготовка или переподготовка), то 26 апреля останется рабочим днем для данного сотрудника.