1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиКакая оплата положена за сверхурочные, разъяснили профсоюзы на правовом приеме
31 марта 2025

Какая оплата положена за сверхурочные, разъяснили профсоюзы на правовом приеме

Во время Республиканского профсоюзного правового приема граждан к инспекторам труда Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений обратились 39 человек. Поднятые ими вопросы касались досрочного прекращения трудовых отношений, продления контрактов с работниками пенсионного возраста, возможности отчуждения жилого помещения и других тем.
Одного работника интересовало, может ли он сдавать квартиру, построенную с привлечением льготного кредита. Согласно законодательству, делать это нельзя, пока кредит не погашен. Но есть исключение. Если человек меняет место жительства, расторгает брак, теряет члена семьи, то с разрешения местной администрации без согласия залогодержателей такое жилье сдать по договору аренды или найма все же можно.
Другой гражданин поинтересовался, будет ли являться существенным изменением условий труда вменение в должностные обязанности работника дополнительных функций, предусмотренных квалификационными характеристиками по соответствующей должности служащего? На этот вопрос профсоюзные инспекторы труда ответили так: «Если изменения в трудовые обязанности работника вносятся в пределах должностных обязанностей, предусмотренных квалификационной характеристикой по соответствующей должности служащего, то это правомерно. Наниматель обязан надлежащим образом оформить такие изменения и ознакомить с ними работника. А вот добавление функций, предусмотренных квалификационной характеристикой другой должности, признается изменением существенных условий труда и требует соблюдения норм статьи 32 Трудового кодекса».
На прием к главному правовому инспектору труда Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма обратились с вопросом о сверхурочной работе. Как пояснил специалист, привлечение к сверхурочной работе допускается только с согласия работника, осуществляется доплата за это время либо предоставляется неоплачиваемый день отдыха (один день за восемь часов работы в сверхурочное время).
Напомним, что Республиканский профсоюзный правовой прием проводится в последний четверг месяца.

Евгения ЛЯХОВЕЦ

Фото Александра ПОБАТА
Источник: 1prof.by