Сегодня в Витебске состоялся круглый стол для молодых специалистов системы потребкооперации под символичным названием: «Кооперация: сохраняем прошлое, оберегаем настоящее, создаём будущее». Организаторами мероприятия выступили Витебское областное потребительской общество и Витебская областная организация Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Участниками встречи стали молодые работники из Бешенковичского, Верхнедвинского, Сенненского, Докшицкого филиалов Витебского областного потребительского общества — экономисты, бухгалтеры, товароведы, юрисконсульты. Именно эти специалисты ежедневно отвечают за финансовую устойчивость, обеспечивают исполнение норм законодательства, контролируют товарное наполнение розничных объектов.
С приветственным словом к молодым специалистам обратился председатель правления Витебского областного потребительского общества Сергей Шуркало. В своем обращении он рассказал о работе организации, подчеркнув, что здесь созданы все необходимые условия для профессионального и карьерного роста, для дальнейшего обучения и развития каждого специалиста. “Вы – наше будущее! Желаю вам не разочароваться в выбранном пути, любить свою профессию и стать настоящими профессионалами”.


Программа мероприятия была насыщенной и многогранной. Первой точкой стал Народный музей истории потребительской кооперации Витебской области. Экспонаты, документы и фотографии погрузили гостей в атмосферу зарождения кооперативного движения на Витебщине. Молодые специалисты увидели, на каком энтузиазме и доверии людей строилась система, и сделали для себя важный вывод: без уважения к прошлому невозможно построить надёжное будущее.

Далее работа продолжилась за круглым столом с приглашёнными спикерами — опытными руководителями, представителями Витебского областного потребительского общества и областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Среди выступающих – Инна Чумакова, начальник отдела торговли и общественного питания, Екатерина Кравцова, начальник отдела кадров организационно-кооперативной и идеологической работы, Маргарита Ивашнева, начальник экономического отдела, молодой специалист.

“Не превращайте достигнутое в точку — пусть это будет многоточие. Учитесь дальше, поступайте в магистратуру, открывайте новые горизонты,- советовала Инна Чумакова молодым людям. – Пусть магистратура станет вашей следующей вершиной, а обучение — верным попутчиком в карьере. Двигаться вперёд — значит не бояться снова сесть за парту, чтобы однажды подняться выше”.

Маргарита Ивашнева в своем выступлении поделилась с коллегами своим небольшим, но уже ценным опытом. В 2022 году она была принята экономистом 2 категории унитарного предприятия «Смоленский рынок», в 2024 году принята ведущим экономистом экономического отдела Витебского облпотребобщества, в 2025 году переведена начальником экономического отдела облпотребобщества. Карьерный рост от экономиста до начальника отдела за 3 года — это амбициозная, но вполне реальная цель, которую Маргарита себе поставила и успешно реализовала.

Председатель Витебской областной организации отраслевого профсоюза Виктор Петрачёв в общении с молодежью подчеркнул, что профсоюзные организации совместно с социальными партнерами (нанимателями) проводят работу по обеспечению комфортных условий труда для молодых специалистов, повышению их социальной защищенности. Создание условий для карьерного роста и закрепление на рабочих местах – одни из приоритетных задач, стоящих перед профсоюзом.
В открытом диалоге обсудили современные вызовы: как сохранить кадры, выстроить логистику в сельской местности, эффективно работать с законодательством. Молодые экономисты и юрисконсульты получили ответы на практические вопросы, которые редко встречаются в учебниках. Бухгалтеры обменялись мнениями по оптимизации учёта, а товароведы — по работе с локальными производителями.

Завершающим аккордом стала экскурсия в «Здравнёво» — музей-усадьбу И. Е. Репина, где царит дух творчества и созидания. Для молодых специалистов это стало не только культурной паузой, но и метафорой: сохранять традиции, оберегать то, что дорого, и вместе создавать новое — так же, как создаётся современная потребительская кооперация.

«Сегодня мы увидели главное — потребительская кооперация жива, пока в ней есть молодая, грамотная и неравнодушная смена, – поделилась впечатлениями Екатерина Кравцова, начальник отдела кадров организационно-кооперативной и идеологической работы, председатель первичной профсоюзной организации Витебского ОБЛПО. – 12 человек с дипломами экономистов, бухгалтеров, товароведов и юристов — это 12 точек роста для нашей системы. Важно отметить, что все они члены первичных профсоюзных организаций, каждый из них принимает активное участие в деятельности профсоюза».
Участники круглого стола единодушно сошлись во мнении, формат «живого» общения с историей, экспертами и друг другом дал больше, чем привычные семинары.
Планируется, что такие встречи станут регулярными — каждая следующая будет посвящена одному из трёх слов в девизе: сохранять, оберегать, создавать.