От материальной ответственности до льгот в санатории: Андрей Кошаркар провел правовой прием в Молодечно

26 марта в рамках республиканского правового приема граждан Молодечненский район посетил главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрей Кошаркар.

Профсоюзный юрист провел приемы на базе двух крупных предприятий региона – ООО «Ачоса» и СЗАО «Электромеханический завод». Участие в приеме заместителя прокурора района Владимира Курковича позволило на месте дать правовую оценку самым сложным ситуациям и обеспечить дополнительные гарантии соблюдения интересов трудящихся.

Всего за консультацией обратились 8 человек. Спектр вопросов затронул самые разные аспекты трудового законодательства: от порядка привлечения к материальной ответственности до правил сокращения штата.

Особое внимание уделили социальным гарантиям. Работников интересовали условия получения материальной помощи, единовременные выплаты на оздоровление и льготы на санаторно-курортное лечение, предусмотренные для членов профсоюза.

Не осталась без внимания и молодежь. Один из молодых специалистов обратился за разъяснением процедуры и условий перераспределения, а также иных нюансов статуса молодого работника.

«Такой формат работы позволяет гражданам получить квалифицированную помощь прямо на рабочем месте, без отрыва от производства. Наша задача не просто констатировать факт нарушения, если оно есть, а превентивно разъяснить нормы закона, чтобы конфликтов в коллективах не возникало. Мы видим, что запрос на правовую грамотность растет, и профсоюз всегда готов стать надежным консультантом для каждого работника, – отметил Андрей Кошаркар.

Помимо индивидуальных консультаций, главный профсоюзный юрист провел для коллективов лекцию на тему: «Перевод и перемещение: особенности и отличия» в рамках дня правового просвещения. Представитель профсоюза детально разъяснил работникам, в каких случаях наниматель обязан спрашивать согласие сотрудника, а когда кадровые изменения считаются перемещением и не требуют дополнительных согласований.

Работники предприятий высоко оценили возможность прямого диалога с экспертом республиканского уровня:

– Иногда в трудовом кодексе сложно разобраться самому, особенно когда речь идет о выплатах или житейских ситуациях вроде перераспределения. Сегодня мы получили четкие ответы на свои вопросы, – поделились участники приема.

Источник: proftorg.1prof.by