1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовости“Всего два шага”. Как накопить на “вторую” пенсию, напомнили в Минтруда
22 июля 2025

“Всего два шага”. Как накопить на “вторую” пенсию, напомнили в Минтруда

Как стать участником программы “три плюс три” и накопить на “вторую” пенсию, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В ведомстве отметили, что для этого нужно сделать всего два шага. Изначально необходимо подать заявление и заключить договор со “Стравитой” непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт. А потом обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.
Однако вступать в программу страхования можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
После вступления в программу допвзносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.
Участник может поменять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще 1 раза в год. Он также вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.
В случае участия в программе при достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).