1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиЗащита интересов и социальные гарантии: состоялось очередное заседание президиума
16 апреля 2026

Защита интересов и социальные гарантии: состоялось очередное заседание президиума

Защита трудовых прав, создание безопасных условий на рабочих местах и укрепление социальных гарантий – эти темы стали ключевыми в повестке дня очередного заседания президиума Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. В работе президиума приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова и заместитель председателя Правления Белкоопсоюза Валерий Мариничев.

Повестка заседания, включившая более 20 актуальных вопросов, отразила весь спектр деятельности отраслевого профсоюза. Основное внимание участники уделили анализу выполнения Тарифных соглашений, состоянию охраны труда и эффективности программ оздоровления работников.

Коллективный договор как гарант стабильности

С основным докладом о реализации социально-экономических задач выступила начальник профильного отдела Профсоюза Любовь Гринкевич. Было отмечено, что фундаментом защиты прав трудящихся остается коллективно-договорная работа. На сегодняшний день в отрасли действует 627 коллективных договоров. Только за минувший год было заключено 62 новых документа, при этом лидерство по динамике удерживают Брестская область и город Минск.

Особый акцент в докладе был сделан на качественном наполнении «местных конституций». Профсоюз последовательно добивается включения норм, поддерживающих молодых специалистов, наставничество и семейные ценности. В ряде организаций, таких как ОАО «Веста-Борисов», ОАО «ЦУМ Минск» и ОАО «ЗАВОДСКОЙ РАЙПИЩЕТОРГ», уже действуют уникальные для отрасли меры поддержки — от компенсации расходов на жилье и питание до внушительных выплат при закреплении на первом рабочем месте.

Безопасность труда и оздоровление

Вопросы охраны труда представила главный технический инспектор труда Профсоюза Екатерина Мисник. Результаты проверок и мониторингов за первый квартал текущего года свидетельствуют о жестком контроле со стороны технической инспекции: выявлено более 500 нарушений. Профсоюз держит на контроле не только исправность оборудования, но и бытовые условия — от обеспечения качественной спецодеждой до соблюдения температурного режима в производственных помещениях.

Не менее важным направлением остается восстановление здоровья работников. В первом квартале план по оздоровлению в профсоюзных здравницах выполнен практически полностью. Высокую активность в этом вопросе проявили Витебская областная и Минская городская организации, обеспечившие значительный охват сотрудников санаторно-курортным лечением.

Приоритеты на завтра

Подводя итоги обсуждения, председатель отраслевого профсоюза Оксана Константинович обозначила приоритеты в работе на местах.

– Сегодня перед нами стоят серьезные задачи, требующие системного подхода и личной ответственности каждого лидера на местах. Мы должны и далее укреплять социальное партнерство, добиваясь того, чтобы нормы коллективных договоров реально повышали уровень благосостояния и защищенности наших работников.

В завершение встречи члены Президиума рассмотрели вопросы финансовой дисциплины, организационного укрепления рядов, а также приняли решения об оказании адресной материальной помощи членам профсоюза.

Источник: proftorg.1prof.by