Защита трудовых прав, создание безопасных условий на рабочих местах и укрепление социальных гарантий – эти темы стали ключевыми в повестке дня очередного заседания президиума Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. В работе президиума приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова и заместитель председателя Правления Белкоопсоюза Валерий Мариничев.

Повестка заседания, включившая более 20 актуальных вопросов, отразила весь спектр деятельности отраслевого профсоюза. Основное внимание участники уделили анализу выполнения Тарифных соглашений, состоянию охраны труда и эффективности программ оздоровления работников.

Коллективный договор как гарант стабильности
С основным докладом о реализации социально-экономических задач выступила начальник профильного отдела Профсоюза Любовь Гринкевич. Было отмечено, что фундаментом защиты прав трудящихся остается коллективно-договорная работа. На сегодняшний день в отрасли действует 627 коллективных договоров. Только за минувший год было заключено 62 новых документа, при этом лидерство по динамике удерживают Брестская область и город Минск.

Особый акцент в докладе был сделан на качественном наполнении «местных конституций». Профсоюз последовательно добивается включения норм, поддерживающих молодых специалистов, наставничество и семейные ценности. В ряде организаций, таких как ОАО «Веста-Борисов», ОАО «ЦУМ Минск» и ОАО «ЗАВОДСКОЙ РАЙПИЩЕТОРГ», уже действуют уникальные для отрасли меры поддержки — от компенсации расходов на жилье и питание до внушительных выплат при закреплении на первом рабочем месте.
Безопасность труда и оздоровление
Вопросы охраны труда представила главный технический инспектор труда Профсоюза Екатерина Мисник. Результаты проверок и мониторингов за первый квартал текущего года свидетельствуют о жестком контроле со стороны технической инспекции: выявлено более 500 нарушений. Профсоюз держит на контроле не только исправность оборудования, но и бытовые условия — от обеспечения качественной спецодеждой до соблюдения температурного режима в производственных помещениях.

Не менее важным направлением остается восстановление здоровья работников. В первом квартале план по оздоровлению в профсоюзных здравницах выполнен практически полностью. Высокую активность в этом вопросе проявили Витебская областная и Минская городская организации, обеспечившие значительный охват сотрудников санаторно-курортным лечением.
Приоритеты на завтра
Подводя итоги обсуждения, председатель отраслевого профсоюза Оксана Константинович обозначила приоритеты в работе на местах.

– Сегодня перед нами стоят серьезные задачи, требующие системного подхода и личной ответственности каждого лидера на местах. Мы должны и далее укреплять социальное партнерство, добиваясь того, чтобы нормы коллективных договоров реально повышали уровень благосостояния и защищенности наших работников.
В завершение встречи члены Президиума рассмотрели вопросы финансовой дисциплины, организационного укрепления рядов, а также приняли решения об оказании адресной материальной помощи членам профсоюза.
Источник: proftorg.1prof.by